1С:Учебный центр N1 приглашает на курсы: "Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях "1С:Предприятия 8" с 20 по 23 марта 2018 года

20 Февраля 2018

Приглашаем вас с 20 по 23 марта 2018 года в 1С:Учебный центр №1 на курс обучения "Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях "1С:Предприятия 8".

Цель курса: формирование у слушателей практических навыков конфигурирования и программирования объектов системы "1С:Предприятие 8", относящихся к управлению персоналом и расчету заработной платы в рамках прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8". В курсе рассматриваются: конфигурация с точки зрения разработчика; основные механизмы функционирования объектов, что позволяет оптимизировать вносимые изменения при доработке конфигурации.

Курс предназначен для специалистов, имеющих навыки программирования в "1С:Предприятии 8", а также знакомых с программой "1С:Зарплата и управление персоналом 8" на уровне пользователя.

Курс проводится по новой редакции 3.0 конфигурации программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8".

В ходе обучения будут рассмотрены темы, знание которых проверяется на экзамене "1С:Специалист" по конфигурированию подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях "1С:Предприятия 8".

После окончания обучения (в течение месяца) слушателям курса 1С:Учебного центра №1 предоставляется одна бесплатная попытка аттестации "1С:Специалист" по конфигурированию подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях "1С:Предприятия 8" (при наличии сертификата "1С:Профессионал" по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" или "1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием"). Сертификат "1С:Профессионал" следует получить заранее, сдав тестирование в Центре сертификации или 1С:Учебном центре №1.

Краткое содержание:

  • Тема 1. Объекты, обеспечивающие кадровый учет в конфигурации.
    Регистры кадрового учета. Документооборот кадрового учета. Построение отчетов по данным кадрового учета.
  • Тема 2. Объекты, обеспечивающие механизмы расчета зарплаты в конфигурации.
    Планы видов расчета (ПВР). Регистры расчета. Создание дополнительных источников данных для расчета зарплаты.
  • Тема 3. Документооборот начисления зарплаты.
    Объекты, обеспечивающие ввод сведений о начислениях работникам. Документ "Начисление зарплаты работникам организаций". Добавление алгоритма расчета зарплаты. Изменение процедур общего модуля "Проведение Расчетов".
  • Тема 4. Способы расчета оплаты труда.
    Механизмы функционирования. Способы расчета, зависимые от графика работы. Учет фактически отработанного времени. Сдельная оплата. Оплата по среднему заработку. Способ расчета "Процентом". Способы расчета "Фиксированной суммой" и "Нулевая сумма". Использование тарифных разрядов. Способы расчета, зависимые от стажа. Учет нецелодневных отклонений.
  • Тема 5. Использование механизма вытеснения.
    Принципы вытеснения расчетов. Учет отклонений: отпуска, больничные, невыходы. Принципы реализации сторнирования.
  • Тема 6. Получение расчетной базы при помощи запроса.
    Принципы использования расчетной базы. Виртуальные таблицы "База".
  • Тема 7. Расчет налогов на оплату труда.
    Основные виды налогов на оплату труда. Механизмы расчета НДФЛ и ЕСН. Включение вида расчетов в налогооблагаемую базу.
  • Тема 8. Прочие удержания организаций.
    План видов расчета удержаний организаций. Включение вида расчета в базу удержания организаций.
  • Тема 9. Механизм перерасчетов.
    Принципы работы механизма перерасчетов. Настройка перерасчета при изменении данных о продажах.
  • Тема 10. Построение отчетов.
    Построение отчетов с использованием схемы компоновки данных.

Каждая тема сопровождается необходимыми теоретическим знаниями, а также обязательным решением практических задач, включая:

  • создание отчетов по данным кадрового учета и регистров расчета;
  • создание и настройку регистров расчета и планов видов расчета;
  • создание способов расчета и адаптацию общих модулей;
  • практическое применение механизмов вытеснения, базовых расчетов, таблиц перерасчета.

Продолжительность: 36 академических часов. Проводится в виде 4-дневного обучения с 10:00 до 18:00 с перерывом на обед.

По окончании обучения слушателям выдается  фирмы "1С" о прохождении данного курса.

Стоимость: 8700 рублей для партнеров "1С" и фирм-пользователей, 4400 рублей - для студентов (при предъявлении студенческого).

Место проведения: 1С:Учебный центр №1, наш адрес: Москва, Дмитровское шоссе, д.9 (метро "Тимирязевская"). Схема проезда: http://www.1c.ru/uc/1c_map.htm.

Обучение в режиме онлайн-трансляции (вебинара) можно пройти в учебных классах региональных организаторов по следующему расписанию http://www.1c.ru/rus/partners/training/exitevents/. Онлайн-трансляция обеспечивает сохранение преимуществ очного обучения: общение преподавателя со слушателями в режиме реального времени; оперативность разрешения вопросов, возникающих в процессе обучения; традиционно высокое качество обучения фирмы "1С" (1С:Учебного центра №1). При этом нет дополнительных затрат на проезд и проживание.

Заявки на обучение просьба заполнять на сайте фирмы "1С":
http://www.1c.ru/uc/course.jsp?id=117.

Контакты 1С:Учебного центра №1:
Сайт: http://1c.ru/uc,
Почта: uc@1c.ru,
Телефон: +7 (495) 688-90-02.
Подпишитесь на нас в соц.сетях: https://vk.com/1c_center и будьте в курсе свежих новостей.


Возврат к списку